Medewerkers ervaren minder betrokkenheid bij hun collega’s en werkgever dan ooit. Bovendien zijn er meer alternatieven beschikbaar.
Het vervelende hiervan is dat het personeelsverloop en ziekteverzuim ook hoger is dan ooit.
Bij Amsterdam Game Lab gebruiken we de psychologische serious game “Pro Actief” om boven tafel te krijgen wat er bij medewerkers speelt.
Dit combineren we me een implementatie trajecten van bevindingen (denk aan teamuitjes en dagelijkse stand-ups), waar medewerkers zelf eigenaarschap van nemen.
Het resultaat? Bevlogen en betrokken medewerkers en minder verzuim en verloop.
Je hebt een team, en dat functioneert prima, maar je voelt dat er meer in zit. Hoe ontdek je de kansen voor jouw team, breng je teamleden dichter bij elkaar en kom je erachter wat ieders talent is? Daarvoor gebruik je Pro Actief. Een Serious Game die op een leuke en verbindende manier de pijnlijke vraagstukken van teambuilding bespreekbaar maakt.
ProActief neemt je in slechts één dagdeel mee langs alle facetten van teambuilding. De training laat je zien hoe ook jouw team een high-performance team kan worden. Een team dat beter en sneller functioneert dan je op dit moment kunt voorstellen. Een team waar de vonken vanaf spatten en waarvan de individuele teamleden elkaar tot grotere hoogten brengen.
Pro Actief: wat haal ik eruit?
Als manager van een team is Pro Actief van toegevoegde waarde wanneer je meer uit een bestaand team wil halen. De Serious Business Game Pro Actief is in dat geval een goede optie. Niet alleen levert het spel aantoonbare inzichten en verbintenissen tussen teamleden op, ook geeft het management en teamleiders inzicht in de dynamiek binnen teams.
De trainer
De training word gegeven door Peter Bruun. Peter is een fanatiek verzamelaar van de beste inzichten op het gebied van teambuilding, team purpose en sociale psychologie. Hij gebruikt zijn kennis om teams bij organisaties als ABN Amro en Tesla beter te laten functioneren. Als spelleider helpt hij teams te begrijpen hoe de inzichten tot stand zijn gekomen, welke elementen hebben gezorgd voor verwondering en hoe je dat kunt vertalen naar de werkvloer.
Voor managers en directeuren is Peter en echte sparringpartner. Zijn enorme collectie aan weetjes en feiten over zijn vakgebied zorgt ervoor dat je meer inzicht krijgt in teamdynamiek. Het spel is dan ook een onderdeel van het totale traject. Peter koppelt de verschillende conclusies ook in een rapportage terug aan management en directie.
Meer weten over Pro Actief?
Je wilt voor je bedrijf een training of opleiding organiseren en dat moet goed zijn. Maar hoe doe je dat? Bij InnSpire organiseren we al vele jaren incompany trainingen, opleidingen en evenementen. We gaan dan ook graag met je in gesprek om samen te ontdekken hoe we Pro Actief het beste kunnen aanpakken voor jouw organisatie.
Voordelen van het ProActive bordspel:
- De moderator wordt buitenspel gezet. Hierdoor heeft iedereen tijd om te excelleren.
- Het verbroederd als team
- Je leert je collega’s kennen in een veilige omgeving op een veilige manier om zo zwaktes van elkaar bloot te leggen.
- Het spel slaat de boel plat. Het maakt niet uit welke functie je hebt of uit welk land je komt. Het laat vooral de hiërarchie plat.
- Kleine veranderingen op een langer termijn