Blog

Een werknemer geeft niet om het bedrijf waar hij voor werkt totdat hij merkt, dat het bedrijf om hem geeft. In Denemarken en de Noordse landen hebben we een uniek concurrentievoordeel in de vorm van onze werkcultuur. We hebben werknemers, die gewoon willen werken om waarde te creëren voor de klanten en het bedrijf waar ... Meer lezen

Stress is een ernstige ziekte die te veel mensen in het beroepsleven treft. Het werpt lange schaduwen op de werkplek alsook in het privéleven. Daarom introduceert Amsterdam Game Lab met trots ‘Pro Actief’: het eerste ‘serious game’ simulatiespel voor stresspreventie op de markt. Het doel van het spel is om deelnemers te helpen omstandigheden vast ... Meer lezen

Bij de versmelting van twee specialisatie gebieden kunnen waanzinnige dingen gebeuren. De combinatie van psychologische kennis en game design hebben de Serious game ‘Pro-Actief’ opgeleverd Zelf ben ik jarenlang psychologisch trainer geweest. Heb teams leren omgaan met stress op de werkvloer. Hoewel ik altijd hard werkte om de beste training neer te zetten, sloeg het ... Meer lezen

Serious games zijn in opmars, maar wat kun je daar als HR of L&D manager mee. Op donderdag 27 februari organiseer ik een Meetup. Er zal een interactieve presentatie gegeven worden over serious games in het algemeen. Vervolgens is er de gelegenheid om zelf de serious game “Pro Active” te spelen, die ontwikkeld is om teams hechter ... Meer lezen